Kultura organizacyjna firmy to jeden z ważniejszych filarów sukcesu SL Poland dlatego też misja, wizja, wartości oraz długoterminowa strategia firmy są wspólne dla wszystkich zakładów SL Corporation. Są ustanowione i przeglądane celem zapewnienia im ciągłej przydatności przez najwyższe kierownictwo oraz zatwierdzone przez CEO.
SL Poland dąży do tego, aby stać się długoletnią firmą, która doceniając wartość pracowników realizuje wizję i społeczną odpowiedzialność biznesu w lokalnej społeczności.
SL Poland osiąga zrównoważony rozwój poprzez budowanie wyższych kompetencji organizacyjnych oraz skoncentrowaniu się na podstawowej działalności z zaangażowaniem się w strategie klienta identyfikując jego potrzeby.
Strategia firmy jest weryfikowana corocznie w oparciu o cele biznesowe, misję i wizję firmy. Zdefiniowana strategia jest mierzalna, a cele są osiągane w określonym przedziale czasowym i alokowane na procesy organizacji.
Ta strona korzysta z ciasteczek, aby zapewnić Ci najlepszą możliwą obsługę. Informacje o ciasteczkach są przechowywane w przeglądarce i wykonują funkcje takie jak rozpoznawanie Cię po powrocie na naszą stronę internetową.
Ściśle niezbędne ciasteczka
Niezbędne ciasteczka powinny być zawsze włączone, abyśmy mogli zapisać twoje preferencje dotyczące ustawień ciasteczek.
Jeśli wyłączysz to ciasteczko, nie będziemy mogli zapisać twoich preferencji. Oznacza to, że za każdym razem, gdy odwiedzasz tę stronę, musisz ponownie włączyć lub wyłączyć ciasteczka.