Umowa o pracę
Żory
Opublikowano 1 miesiąc temu

Twój zakres obowiązków:

  • Tworzenie i utrzymywanie długoterminowych relacji z europejskimi producentami OEM;
  • Pozyskiwanie nowych klientów, projektów oraz nowych obszarów działalności;
  • Systematyczne zarządzanie procesem zapytań ofertowych (RFQ);
  • Prowadzenie procesu przygotowania ofert;
  • Zarządzanie portalami klientów, takimi jak eSupplierConnect czy Covisint;
  • Organizowanie regularnych spotkań z klientami w celu identyfikacji ich potrzeb i problemów;
  • Prezentowanie produktów firmy klientom oraz budowanie przyjaznego wizerunku marki w Europie;
  • Koordynowanie audytów u potencjalnych klientów, aż do podpisania umowy oraz ich dalszego nadzoru;
  • Dbanie o wdrażanie wymagań klientów we współpracy z działem R&D, zarządzania produktami, projektami oraz działem jakości;
  • Udział w negocjacjach umów oraz nadzór nad poprawnością zawartych umów;
  • Aktywna współpraca z zespołem sprzedaży w centrali;
  • Przygotowanie i analiza raportów oraz prognoz dotyczących rynku motoryzacyjnego i planów sprzedażowych.

Nasze wymagania:

  • Wykształcenie wyższe;
  • Min. 3 letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku dla klientów europejskich;
  • Doświadczenie w przygotowywaniu ofert dla producentów samochodowych;
  • Znajomość zagadnień finansowych;
  • Umiejętności praktyczne i teoretyczne w zakresie marketingu i sprzedaży;
  • Doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów, komunikacji i negocjacji;
  • Praktyczna wiedza o branży motoryzacyjnej i procesach produkcyjnych oraz zrozumienie wymagań IATF i specyficznych wymagań klientów;
  • Biegła komunikacja w języku angielskim, znajomość drugiego języka obcego mile widziana;
  • Znajomość obsługi pakietu MS Office.

To oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie – umowa o pracę;
  • Możliwość rozwoju w międzynarodowej firmie z branży motoryzacyjnej;
  • Pracę od poniedziałku do piątku;
  • Możliwość doszkalania i podwyższania umiejętności;
  • Nagrody świąteczne;
  • Coroczne podwyżki;
  • Dodatki wakacyjne, kulturalne i świąteczne;
  • Imprezy integracyjne dla pracowników i ich rodzin;
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego, Medicover i karty Multisport;
  • Pracę w życzliwym i wspierającym się zespole.

Cechy oferty pracy

Stanowisko

Specjalista/ka ds. sprzedaży

Apply For This Job

Wymagany jest prawidłowy adres e-mail.

Prosimy o umieszczenie zgody na CV:

“Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie przez SL Poland Sp. z o.o., ul. Przemysłowa 10, 44-240 Żory, moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.”

Jeśli wyrażają Państwo zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych prosimy także umieścić na CV:

„Ponadto wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie przez SL Poland Sp. z o.o., ul. Przemysłowa 10, 44-240 Żory, moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych.”

 

Klauzula Informacyjna

Informacja dla kandydatów do pracy dotycząca przetwarzania danych osobowych

1)    Dostarczył Pan/i swoje dane osobowe do SL Poland Sp. z o.o.. Niniejszym informujemy, że Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest SL Poland Sp. z o.o., ul. Przemysłowa 10, 44-240 Żory.

2)    Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celach:

a)    udziału w aktualnym procesie rekrutacyjnym (podstawa prawna: podjęcie działań przed zawarciem umowy oraz przepisy prawa pracy, w tym Kodeksu pracy, w zakresie danych wskazanych w tych przepisach, i zgoda w przypadku pozostałych danych); b)    udziału w przyszłych rekrutacjach, w przypadku wyrażenia dodatkowej odrębnej zgody (podstawa prawna: zgoda); c)    ustalania, dochodzenia i obrony roszczeń (podstawa prawna: prawnie uzasadnione interesy administratora).

3)    Przekazanie danych osobowych w aplikacji (CV) wykraczających poza wymagane w przepisach prawa pracy, biorąc pod uwagę dobrowolne i świadome takie działanie kandydata, będzie traktowane jako wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w tym zakresie.

4)    Nieplanowane przekazanie aplikacji (CV) dowolnym kanałem do administratora w momencie, gdy administrator nie prowadzi rekrutacji, lub gdy aplikacja nie dotyczy prowadzonej aktualnie rekrutacji, biorąc pod uwagę dobrowolne i świadome takie działanie kandydata, będzie traktowane jako wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów przyszłej rekrutacji. Do decyzji administratora pozostanie, czy przyjąć taką aplikację, czy też ją odrzucić, jednocześnie usuwając otrzymaną aplikację (CV).

5)    Wyrażoną zgodę może Pani/Pan w każdej chwili wycofać, nie będzie to jednak wpływać na zgodność z prawem wykorzystania danych przed cofnięciem takiej zgody.

6)    Aby uczestniczyć w procesie rekrutacji, podanie danych określonych w Kodeksie pracy jest wymagane przepisami prawa, natomiast podanie dodatkowych danych jest dobrowolne i nie ma wpływu na zawarcie i przebieg umowy o pracę.

7)    Dane Pani/Pana będą przechowywane przez czas trwania procesu rekrutacji lub, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych dla potrzeb przyszłych rekrutacji, przez maksymalnie 2 lata, a następnie przez okres, po którym przedawnią się roszczenia wynikające z postępowania rekrutacyjnego. Administrator może też przechowywać dane osobowe dłużej wyłącznie z uzasadnionych powodów, jeżeli prawo zezwala na takie przechowywanie.

8)    Pani/Pana dane osobowe mogą być ujawniane następującym odbiorcom:

a)    podmiotom obsługującym systemy teleinformatyczne lub udostępniającym narzędzia teleinformatyczne; b)    podmiotom świadczącym usługi rekrutacyjne lub prowadzącym portale rekrutacyjne; c)    podmiotom świadczącym usługi doradcze, konsultacyjne, pomoc prawną; d)    podmiotom prowadzącym działalność pocztową lub kurierską.

9)    Pani/Pana dane mogą być przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy (do państw trzecich) w oparciu o odpowiednie zabezpieczenia prawne zatwierdzone przez Komisję Europejską, którymi są standardowe klauzule umowne ochrony danych osobowych.

10) Przysługują Pani/Panu prawa dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia sprzeciwu. Z tych praw może Pani/Pan skorzystać składając wniosek w siedzibie SL Poland Sp. z o.o. Zakres każdego z tych praw oraz sytuacje, w których można z nich skorzystać, wynikają z przepisów prawa.

11) Ma Pani/Pan prawo wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w razie uznania, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy prawa.

12) Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się w sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych poprzez e-mail: rodo|a|slworld.com lub pisemnie na adres administratora.