Kierownik/Kierowniczka Jakości

Żory

Opublikowano 1 tydzień temu

Poszukujemy doświadczonej i zaangażowanej osoby na stanowisko Kierownika/Kierowniczki Jakości, która dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialna za zapewnienie wysokich standardów jakościowych naszych produktów oraz skuteczne zarządzanie procesami jakości w firmie.

Do Twoich zadań należeć będzie:

Współpraca z inżynierami jakości klientów (OEM i dostawców) w celu zrozumienia ich wymagań jakościowych oraz zapewnienie terminowej i jasnej komunikacji.
Reagowanie na problemy jakościowe klientów, koordynacja działań naprawczych i zapewnienie ich skutecznego rozwiązania.
Analiza trendów jakościowych, identyfikacja pierwotnych przyczyn problemów oraz nadzorowanie wdrażania działań korygujących.
Kierowanie i nadzorowanie zespołu specjalistów ds. jakości oraz laboratorium, zapewniając wsparcie techniczne i rozwój kompetencji.
Utrzymanie i nadzorowanie certyfikatów IATF 16949, systemów jakości, oraz zapewnienie zgodności z obowiązującymi wymaganiami.
Organizacja i nadzorowanie audytów wewnętrznych i zewnętrznych, monitorowanie realizacji działań naprawczych.
Współpraca z działem produkcji w zakresie promowania i wdrażania praktyk ciągłego doskonalenia (np. 5S, LPA).
Zarządzanie danymi jakościowymi w systemie SAP/SWS, kontrola i analiza danych.
Tworzenie i realizacja budżetu działu jakości, rozwój ścieżek kariery pracowników, udział w rozwoju nowych projektów.
Promowanie świadomości wymagań klienta w organizacji oraz aktywne uczestnictwo w procesie rozwoju nowych produktów.

Wymagania:

Co najmniej pięcioletnie doświadczenie w środowisku produkcyjnym branży motoryzacyjnej, mile widziane doświadczenie w obszarze produkcji lamp samochodowych.
Minimum trzyletnie doświadczenie na stanowisku Kierownika/Kierowniczki ds. Jakości.
Preferowane doświadczenie w procesach produkcyjnych, takich jak obróbka skrawaniem, montaż, obróbka powierzchniowa i cieplna, tłoczenie, formowanie wtryskowe, zgrzewanie.
Doświadczenie we współpracy z firmami takimi jak BMW, FORD, HYUNDAI, KIA lub ich dostawcami pierwszego poziomu będzie dodatkowym atutem.
Wykształcenie wyższe techniczne.
Udokumentowana zdolność do zarządzania i kierowania zespołem.
Znajomość procesów audytowych i umiejętność zarządzania audytami jakościowymi.
Wiedza w zakresie narzędzi jakościowych, takich jak SPC, MSA, APQP, PPAP, FMEA, metody rozwiązywania problemów oraz standardów gwarancyjnych.
Znajomość zagadnień CSR.
Ogólna znajomość norm ISO 9001, IATF 16949, ISO 14001, ISO 45001.
Biegła obsługa pakietu MS Office.
Biegła znajomość języka angielskiego (zarówno w mowie, jak i piśmie).

Oferujemy:

Stabilne zatrudnienie – umowa o pracę;
Możliwość rozwoju w międzynarodowej firmie z branży motoryzacyjnej;
Pracę od poniedziałku do piątku;
Możliwość doszkalania i podwyższania umiejętności;
Coroczne podwyżki;
Dodatki wakacyjne, kulturalne i świąteczne;
Imprezy integracyjne dla pracowników;
Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego, Medicover i karty Multisport;
Pracę w życzliwym i wspierającym się zespole.

Cechy oferty pracy

Stanowisko

Kierownik/Kierowniczka Jakości

Apply For This Job

Imię i nazwisko*

Email*

Wymagany jest prawidłowy adres e-mail.

Dołącz CV*

Prosimy o umieszczenie zgody na CV:

“Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie przez SL Poland Sp. z o.o., ul. Przemysłowa 10, 44-240 Żory, moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.”

Jeśli wyrażają Państwo zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych prosimy także umieścić na CV:

„Ponadto wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie przez SL Poland Sp. z o.o., ul. Przemysłowa 10, 44-240 Żory, moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych.”

Klauzula Informacyjna

Informacja dla kandydatów do pracy dotycząca przetwarzania danych osobowych

1) Dostarczył Pan/i swoje dane osobowe do SL Poland Sp. z o.o.. Niniejszym informujemy, że Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest SL Poland Sp. z o.o., ul. Przemysłowa 10, 44-240 Żory.

2) Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celach:

a) udziału w aktualnym procesie rekrutacyjnym (podstawa prawna: podjęcie działań przed zawarciem umowy oraz przepisy prawa pracy, w tym Kodeksu pracy, w zakresie danych wskazanych w tych przepisach, i zgoda w przypadku pozostałych danych); b) udziału w przyszłych rekrutacjach, w przypadku wyrażenia dodatkowej odrębnej zgody (podstawa prawna: zgoda); c) ustalania, dochodzenia i obrony roszczeń (podstawa prawna: prawnie uzasadnione interesy administratora).

3) Przekazanie danych osobowych w aplikacji (CV) wykraczających poza wymagane w przepisach prawa pracy, biorąc pod uwagę dobrowolne i świadome takie działanie kandydata, będzie traktowane jako wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w tym zakresie.

4) Nieplanowane przekazanie aplikacji (CV) dowolnym kanałem do administratora w momencie, gdy administrator nie prowadzi rekrutacji, lub gdy aplikacja nie dotyczy prowadzonej aktualnie rekrutacji, biorąc pod uwagę dobrowolne i świadome takie działanie kandydata, będzie traktowane jako wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów przyszłej rekrutacji. Do decyzji administratora pozostanie, czy przyjąć taką aplikację, czy też ją odrzucić, jednocześnie usuwając otrzymaną aplikację (CV).

5) Wyrażoną zgodę może Pani/Pan w każdej chwili wycofać, nie będzie to jednak wpływać na zgodność z prawem wykorzystania danych przed cofnięciem takiej zgody.

6) Aby uczestniczyć w procesie rekrutacji, podanie danych określonych w Kodeksie pracy jest wymagane przepisami prawa, natomiast podanie dodatkowych danych jest dobrowolne i nie ma wpływu na zawarcie i przebieg umowy o pracę.

7) Dane Pani/Pana będą przechowywane przez czas trwania procesu rekrutacji lub, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych dla potrzeb przyszłych rekrutacji, przez maksymalnie 2 lata, a następnie przez okres, po którym przedawnią się roszczenia wynikające z postępowania rekrutacyjnego. Administrator może też przechowywać dane osobowe dłużej wyłącznie z uzasadnionych powodów, jeżeli prawo zezwala na takie przechowywanie.

8) Pani/Pana dane osobowe mogą być ujawniane następującym odbiorcom:

a) podmiotom obsługującym systemy teleinformatyczne lub udostępniającym narzędzia teleinformatyczne; b) podmiotom świadczącym usługi rekrutacyjne lub prowadzącym portale rekrutacyjne; c) podmiotom świadczącym usługi doradcze, konsultacyjne, pomoc prawną; d) podmiotom prowadzącym działalność pocztową lub kurierską.

9) Pani/Pana dane mogą być przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy (do państw trzecich) w oparciu o odpowiednie zabezpieczenia prawne zatwierdzone przez Komisję Europejską, którymi są standardowe klauzule umowne ochrony danych osobowych.

10) Przysługują Pani/Panu prawa dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia sprzeciwu. Z tych praw może Pani/Pan skorzystać składając wniosek w siedzibie SL Poland Sp. z o.o. Zakres każdego z tych praw oraz sytuacje, w których można z nich skorzystać, wynikają z przepisów prawa.

11) Ma Pani/Pan prawo wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w razie uznania, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy prawa.

12) Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się w sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych poprzez e-mail: rodo|a|slworld.com lub pisemnie na adres administratora.